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Digitale Beweismittel spielen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen eine zunehmend zentrale Rolle. Ob Datenabfluss, Arbeitszeitbetrug, unerlaubte Konkurrenztätigkeit oder private IT-Nutzung: nahezu jeder Kündigungssachverhalt weist heute eine digitale Komponente auf. Gleichzeitig bestehen erhebliche rechtliche und technische Risiken bei der Sicherung und Verwertung entsprechender Daten.
Der Vortrag vermittelt praxisnah die technischen Grundlagen der IT-Forensik und zeigt auf, welche digitalen Spuren tatsächlich verwertbar sind und wo Beweisverwertungsverbote drohen.
Anhand typischer Fallkonstellationen aus dem Arbeitsrecht werden Möglichkeiten, Grenzen und häufige Fehlerquellen bei der Beweissicherung dargestellt.
Schwerpunkte sind unter anderem:
- rechtssichere Sicherung digitaler Beweise im Beschäftigungsverhältnis
- datenschutz- und mitbestimmungsrechtliche Rahmenbedingungen
- typische Fehler in der Praxis (z. B. „Eigenanalyse“ durch IT-Administratoren)
- Bewertung digitaler Beweise im Kündigungsprozess
- praktische Handlungsempfehlungen für die anwaltliche Beratung
Der Vortrag richtet sich an im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie an Kanzleien, die Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in digitalen Beweissituationen vertreten.
Referent: Marco Kaspar, Sachverständiger für IT-Forensik, Deggendorf
Kosten: € 59,00